Hacemos que tu estrategia llegue a las personas.
Acompañamos a colegios y empresas en su gestión del talento, desde el diagnóstico hasta que el cambio ocurre de verdad.
Sabemos que las mejores estrategias fallan si no logran bajar a las personas.
¿Te suena familiar alguno de estos desafíos?
- Tu equipo cumple, pero no sientes que tire para el mismo lado.
- Tu colegio tiene buenos docentes, pero la rotación no para.
- Hiciste cambios de liderazgo y el clima no mejoró.
- Los resultados de la encuesta SUSESO requieren acción y no sabes por dónde empezar.
- Tus evaluaciones docentes existen, pero nadie sabe bien para qué sirven
- Los programas de desarrollo no se traducen en resultados reales
Nosotros no te entregamos solo un informe; nos arremangamos la camisa contigo para que el cambio ocurra.
Clima y cultura
Medimos cómo se siente realmente trabajar en tu organización y diseñamos intervenciones concretas para que el clima deje de ser tema pendiente hoy.
Desarrollo de liderazgos
Formamos líderes que conversan, deciden y sostienen a sus equipos en el tiempo — no solo que administran tareas y reportan resultados hacia arriba.
Gestión del Cambio
Acompañamos procesos de transformación desde el diagnóstico hasta que el cambio se instala de verdad en la cultura, y no solo en el organigrama.
Gestión laboral y orden administrativo
Ordenamos contratos, protocolos y procesos laborales para que tu área de personas opere con seguridad normativa, sin sorpresas ni improvisaciones.
Capacitación y formación experiencial
Diseñamos talleres y espacios de aprendizaje aplicado, con dinámicas experienciales que se viven en el cuerpo, no solo se explican en una sala.
¿Trabajas en un colegio?
Conoce cómo aplicamos esto en instituciones educativas
Gestión de talentos
Atraemos, evaluamos y desarrollamos a las personas correctas — con procesos que se usan en el día a día, no que quedan guardados en un informe.
Te acompañamos según el momento
de tu organización.
Entendemos que los desafíos cambian según la etapa en la que te encuentras. Adaptamos nuestras intervenciones para darte exactamente lo que necesitas hoy
Organizaciones en Expansión
Estructuramos tu crecimiento.
Diseñamos
modelos de competencias, sistemas de evaluación y desarrollo de líderes para
que el talento sostenga el ritmo de tu crecimiento.
Oferta de Servicios
- Modelo de Gestión por Competencias
- Diagnóstico de Clima Organizacional
- Evaluación de Desempeño 360°
- Plan de Capacitación y Desarrollo para Profesionales
"Has logrado solvencia. Es momento de que la organización camine sola con un sistema de perfiles vivo, en un ambiente donde el talento prospera".
Organizaciones
en Consolidación
Fortalecemos
tu identidad y madurez.
El
foco aquí es la cultura, la gestión del cambio y el compromiso de los equipos
para asegurar la continuidad y coherencia de tu propósito.
Oferta de Servicios
- Visor de Brechas de Talento en Tiempo Real
- People Analytics para Directivos
- Planes de Sucesión de Liderazgo
- Marca Empleadora (Employer Branding)
"Estás en la plenitud. Aseguremos que tu ventaja competitiva sea imbatible a través de la analítica humana".
Organizaciones
en Ordenamiento
Construimos
contigo la base necesaria.
Ordenamos
procesos, definimos roles y generamos la estructura mínima, buscando agilidad operativa para que puedas
operar con claridad y seguridad normativa.
Oferta de Servicios
- Estructura de Cargos + Levantamiento de perfiles críticos.
- SENCE para Entrenamiento y Talleres.
- Nómina y Administración de Personal.
- Reclutamiento de Cargos Clave.
"Tu agilidad es tu mayor activo. Vamos a proteger tu ADN instalando los pilares de gestión a un costo mínimo".
Nuestro Modelo de trabajo
Metología colaborativa y aplicada en cinco pasos prara transformar organizaciones
Conoce a nuestro equipo
No delegamos tu proyecto. En CICLO Talento & Personas, trabajas directamente con socios y consultores de trayectoria que han estado en tu lugar y entienden la complejidad de gestionar personas.
Ignacio Silva Beas
Gerente General
Psicólogo y MBA. Consultor en gestión de talento, desarrollo organizacional, liderazgo y cultura organizacional.
Jorge Orchard Heilmaier
Gerente de Administración y Controller
Ingeniero comercial y magíster en dirección financiera. Consultor en planificación, control de gestión y sostenibilidad educativa.
Victor Castro Prats
Gerente de Marketing y Operaciones
Periodista y coach ontológico. Consultor en comunicaciones internas, gestión del cambio y transformación cultural.
Soledad Lagos Fuentealba
Consultor senior
Psicologa y coach ontológico. Consultora en desarrollo de personas, cultura organizacional y transformación cultural.
Blog Ciclo talento y personas
No solo comentamos la contingencia, mostramos cómo la trabajamos.
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Nos interesa entender qué está pasando en tu organización hoy. Agendemos una reunión , sin compromisos.